Просмотр вакансии

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Мы в поиске лидера операционного маркетинга. Это ключевая позиция, отвечающая развитие региональных и локальных команд, а также инициирование и реализация инициатив на стыке коммерции, маркетинга и IT, влияющих на рост продаж.

Вопросы, которые вам предстоит решать:
– Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
– Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
– Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?
– Какие инициативы запускать для роста продаж?

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой регионального и локального маркетинга, трейд-маркетинга и курирование команд маркетинга Казахстана и Узбекистана;

• Управление направлением CVM;

• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане;

• Разработка инициатив и проектов по росту продаж в ресторанах и на доставку;

• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.

• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента;

• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга;

• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений;

• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками;

• Сильные навыки коммуникации и переговоров;

• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами;

• Готовность к командировкам.

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный формат работы из Москвы.

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.