Просмотр вакансии

Ищем ГИПа, который умеет видеть проект целиком: от исходных данных и технической концепции до экспертизы, авторского надзора и реализации на объекте.

Нам нужен не “проверяющий чертежи”, а технический руководитель проекта: человек, который координирует специалистов, управляет качеством ПСД/РД, предотвращает инженерные риски и умеет защищать проектные решения.

Роль подойдёт кандидату, которому важны сложные промышленные объекты.

Важны такие качества: системность, умение работать и координировать команду в системе CRM, самостоятельность в технических решениях и доводящий до своевременной сдачи проекта.

!Ключевая задача: закрывать этапы/проекты качественно и в срок!

О компании

ООО "Энергосбережение" — проектно-инжиниринговая компания из Томска. С 2017 года компания занимается разработкой проектно-сметной документации и реализацией проектов под ключ; в портфолио — проекты очистных сооружений, котельных и ТЭЦ, ремонтов и строительства производственных цехов, а также поставка оборудования.

Мы работаем с промышленными и инфраструктурными задачами, где важны не только чертежи, но и техническая реализуемость, нормативность, экспертиза, комплектация и сопровождение решений на объекте. Работаем так же в таких направлениях: инженерные изыскания, обследование объектов и проектирование производственных/энергетических объектов.

Мы управляем проектами и координируем исполнителей в CRM системе!

Что предлагает компания

Сложные промышленные и инфраструктурные проектыОчистные сооружения, котельные, ТЭЦ, производственные объекты, реконструкция и ремонт цехов — задачи, где ГИП реально влияет на качество и реализуемость решений.

1. Полный цикл проектаОт анализа исходных данных, обследования и проектирования до экспертизы, комплектации, авторского надзора и сопровождения реализации.
2. Влияние на технические решенияГИП участвует в формировании проектной концепции, выборе решений, оценке рисков, согласовании разделов и защите инженерной позиции.
3. Работу в связке с командойВы не остаётесь один “между всеми”. В работе есть взаимодействие с руководителем проектного блока, помощником ГИПа, проектировщиками, сметчиками, специалистами по комплектации, заказчиком и экспертизой.
4. Профессиональный ростДля сильного кандидата возможен рост до руководителя проектного направления или технического руководителя.
5. Что предстоит делать

Анализировать исходные данные и техническую реализуемость заданияПроверять ТЗ, обследования, изыскания, технические условия, ограничения объекта, недостающие данные и проектные риски.

1. Формировать техническую концепцию проектаОпределять принципиальные проектные решения, оценивать их влияние на стоимость, сроки, строительство, эксплуатацию и безопасность.
2. Координировать проектировщиков и смежные разделыСогласовывать архитектурные, конструктивные, инженерные, технологические и другие разделы; выявлять противоречия и коллизии до выпуска документации.
3. Контролировать качество, комплектность и нормативность ПСД/РДПроверять документацию перед передачей заказчику, экспертизе и в реализацию; контролировать устранение замечаний.
4. Сопровождать экспертизу, авторский надзор и технические измененияАнализировать замечания, распределять задачи между исполнителями, защищать проектные решения и согласовывать изменения на стадии строительства.
5. Как будем оценивать результат

Документация проходит внутренний контроль, согласование и/или экспертизу без критических технических замечаний.

1. Замечания заказчика, экспертизы и внутреннего контроля закрываются в согласованные сроки.
2. Разделы проекта согласованы между собой: минимум коллизий, противоречий и поздних переделок.
3. Переделки по вине проектирования не превышают допустимый уровень и не съедают трудоёмкость проекта.
4. Технические изменения на стройке согласуются до выполнения работ, а не оформляются постфактум.
5. Кого ищем

ГИПа, заместителя ГИПа, ведущего инженера или руководителя проектной группыВажно не только название должности, а реальный опыт координации проектных решений, смежников и документации.

1. Специалиста с опытом промышленного, инженерного или гражданского проектированияБудет преимуществом опыт в энергетике, теплоэнергетике, автоматизации, водоподготовке, очистных сооружениях, производственных объектах или реконструкции.
2. Кандидата, который понимает ПСД/РД, Постановление №87, экспертизу и нормативные требованияНужно видеть не только свой раздел, а весь комплект документации и логику согласований.
3. Технического лидера с системным мышлениемВажно уметь видеть объект целиком, находить риски, принимать решения, координировать смежников и удерживать качество через команду.
4. Коммуникатора, который умеет аргументировать инженерную позициюНужно объяснять решения заказчику, РП, проектировщикам, экспертам и строителям через нормы, риски, стоимость, сроки и безопасность.
5. Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию на HH.ru.

Будет плюсом, если в сопроводительном письме коротко ответите на 5 вопросов:

Какие типы объектов вы вели или координировали?

1. Какие разделы проектной документации курировали?
2. Был ли опыт прохождения экспертизы?
3. С какими сложными техническими замечаниями сталкивались?
4. Какой проект считаете своим самым сильным профессиональным результатом?
5. Если есть портфолио, перечень реализованных проектов или описание вашей роли в проектах — приложите к отклику.