Просмотр вакансии

Ищем в команду специалиста, который готов повышать свою экспертность в экономической безопасности .

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в правоохранительных органах

Место работы: офис на Распределительном центре Петро Славянка, ул. Софийская д. 96, корп.2, лит А

Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 12000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает более 1200 магазинов по всей России и обладает 5 Распределительными Центрами.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, внедрять и контролировать выполнение мероприятий по выявлению причин/условий, способных нанести ущерб компании и участвовать в разработке мер по технической защите объектов, а также при необходимости внедрять бизнес-процессы и инструкции;
• Координировать работу по сбору, обработке и хранению информации с целью стандартизации предотвращения потерь в компании;
• Участвовать в проведении служебных проверок, а также участвовать в снятии товарных остатков склада и сверке их с учетными данными склад;
• Выявлять предупреждения, пресечения и раскрытия хищений/причин им способствующих и лиц, подготавливающих, совершающих / совершивших действия нанесшие ущерб компании. Выявлять негативно настроенных сотрудников;
• Проводить служебные расследования по задаче руководства и самостоятельно инициировать расследования по фактам нанесения ущерба компании. Предоставлять отчеты руководству о проведении таких расследований.

• Высшее /Средне-специальное образование;
• Опыт работы: сотрудник отдела безопасности/борьбы с хищениями/экономической безопасности коммерческой структуры - распределительного центра , сети магазинов, склада крупного супермаркета/ правоохранительных органах;
• Знание законодательства: Уголовное в части статей за воровство 158 , мошенничество 159, присвоение и растрата 160 УК РФ , ст . 201 УК злоупотребление должностными полномочиями.

• Наставничество на период испытательного срока и после;
• Белая заработная плата (оклад + разовые премии);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможен разъездной характер работы с оплачиваемыми командировками;
• График работы 5/2 (9:00-18:00), есть корпоративный транспорт.