Просмотр вакансии

Медицинский центр «100med» — это современный высокотехнологичный медицинский центр. Мы предлагаем широкий спектр медицинских услуг для взрослых и детей, обеспечивая высококачественное лечение и заботу о здоровье всей семьи. Наши опытные специалисты готовы помочь вам в диагностике и лечении различных заболеваний, используя современные методы и технологии.

Мы приглашаем в команду профессионалов опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность врача-гастроэнтеролога в нашем современном медицинском центре.

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

• Ведение амбулаторных пациентов, взрослые + дети (желательно);
• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики, в соответствии с установленными правили, стандартами и клиническими рекомендациями;
• Экспертиза временной нетрудоспособности, оформление рецептов;
• Имеется возможность приема взрослых пациентов и детей.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

• Высшее профессиональное образование, послевузовское профессиональное образование интернатура/ординатура по специальности "Педиатрия/Лечебное дело"
• Первичная профессиональная переподготовка по специальности «Гастроэнтерология»

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (Московская обл. г. Люберцы Октябрьский пр);
• Официальное оформление согласно ТК РФ ;
• Релокационная программа для кандидатов из регионов;
• График работы 2/2 по 12 ч. с 8:00 до 20:00/с 9:00 до 21:00 либо по 6 ч. с 8:00 до 14:00/14:00 до 20:00, обсуждается индивидуально;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ премия), совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом;
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
• Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
• Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.