Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Подбор и обучение менеджеров активных продаж (B2C): выявление талантов, проведение собеседований, обучение новых сотрудников, наставничество и развитие профессиональных компетенций команды;

• Организация и контроль работы МАП: постановка целей, контроль выполнения задач, мониторинг эффективности работы сотрудников, своевременное выявление и устранение возможных проблем;

• Составление маршрутов и планирование визитов в жилые комплексы (МКД) и офисы сегмента (Ч/С): разработка оптимальных маршрутов для повышения эффективности работы команды, контроль качества обслуживания и выполнение плановых задач;

• Обеспечение выполнения плана продаж: достижение и превышение коммерческих показателей, анализ результатов, внесение корректировок в стратегии работы;

• Мотивация и развитие сотрудников: поддержание высокого командного духа, стимулирование личностного и профессионального роста команды.

Условия работы и социальные гарантии:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад, премии и бонусы за достижения KPI;

• Официальное трудоустройство и оформление согласно Трудовому кодексу РФ;

• Обучение внутри компании, возможность профессионального роста и развития в рамках корпоративных программ и тренингов;

• Фиксированный график работы - 5\2.

Требования к кандидатам:

• Обязательный успешный опыт в области личных продаж B2C;

• Опыт управления командой сотрудников, умение мотивировать и развивать коллектив;

• Ориентация на достижение результатов, инициативность;

• Стремление к профессиональному развитию и постоянному совершенствованию своих навыков.

Если вы являетесь амбициозным специалистом, готовым к новым вызовам и развитию в динамичной компании, мы будем рады видеть ваше резюме и предложить вам возможность реализовать свой потенциал в нашей команде.