Просмотр вакансии

АО «ТНС энерго Тула» является крупнейшей энергоснабжающей компанией, действующей на территории города Тулы и Тульской области.

Основная задача компании - обеспечение потребителей электроэнергией надлежащего качества и с соответствующей надежностью.

Гарантируем стабильность, достойные условия труда и своевременную оплату!

• судебно-правовая защита интересов АО «ТНС энерго Тула» в Арбитражных судах при рассмотрении дел в отношении сетевых организаций (входящие/исходящие иски);

• юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках взаимодействия с сетевыми организациями (взыскание по актам о неучтенном потреблении электроэнергии);

• отражение актуальной информации о проделанной работе в программном комплексе Общества;

• изучение и обобщение судебной практики, подготовка заключений по вопросам правового регулирования энергосбытовой деятельности в рамках взаимодействия с сетевыми организациями;

• подготовка отчетных данных по запросам руководства; выполнение иных поручений руководителя.

• наличие высшего юридического образования;

• опыт работы в организациях сферы электроэнергетики/коммунальной сферы;

• знание действующего законодательства РФ, в т.ч. Конституции РФ, Федерального закона от 26.03.2003г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии (утв. постановлением Правительства РФ № 442 от 04.05.2012 г.), Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах (утв. постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.2011 г.), Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004г. № 861), Гражданский кодекс РФ, Жилищный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ;

• владение основными компьютерными программами: Ms Office, Консультант+;

• грамотная устная и письменная речь, ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, обучаемость, владение этикой делового общения.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• полный соц.пакет, ДМС, коллективный договор; дружный коллектив, возможность карьерного роста;
• дополнительные выплаты по итогам года, единовременная выплата к отпуску, к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;
• полный рабочий день, полная занятость;
• график работы: с понедельника по четверг с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00 обед с 12-00 до 12-48.