Просмотр вакансии

Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке более 100 лет».

Мы — не просто сеть аптек. Мы —

крупнейшее государственное фармацевтическое предприятие региона, чья история и масштабы говорят о непоколебимой стабильности. В мире, где всё меняется с огромной скоростью, мы остаёмся надежной опорой

для наших сотрудников и миллионов клиентов.

Наша стратегия — это не продажа лекарств. Это создание

единой экосистемы здоровья, где каждый элемент работает на благо человека.

Мы больше, чем аптеки. Мы — это:

• Широкая розница:

  Современные аптеки и оптики, где трудятся лучшие эксперты, всегда готовые помочь.

• Медико-фармацевтический центр:

  Место, где фармация встречается с медициной для комплексного подхода к здоровью.

• Логистическое сердце:

  Собственный склад лекарственных средств и изделий медицинского назначения, гарантирующий наличие жизненно важных препаратов.

• Контроль качества:

  Собственная испытательная лаборатория, подтверждающая нашу ответственность за каждую единицу товара.

• Собственная логистика:

  Транспортный отдел, который обеспечивает бесперебойную работу всей нашей сложной системы.

Ваши задачи:

• Погрузка и выгрузка товарно-материальных ценностей.
• Размещение товаров по местам хранения.
• Комплектация заказов с использованием терминала сбора данных (ТСД).

Что ожидаем от кандидатов:

• Энергичность и физическую выносливость — готовность к активной работе и возможным физическим нагрузкам.
• Внимательность и ответственность.
• Уверенное владение терминалом сбора данных — навыки работы с ТСД, знание основных операций и умение быстро обучаться новым функциям устройства.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату, привлекательную систему мотивации.
• График работы 5/2, рабочий день 8 часов (плавающие выходные);
• Частичную компенсацию стоимости питания, медицинский осмотр и фирменную одежду.
• Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%.
• Выплату 13-ой заработной платы.
• Социальный пакет: ДМС, льготные путёвки, льготы и гарантии по коллективному договору.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Рассматриваем каждое резюме в течение трёх рабочих дней и оперативно предоставляем обратную связь.