Просмотр вакансии

Задачи, которые предстоит решать:

• Осуществление нормирования труда, разработка нормативов и нормы труда, производство анализа производительности труда и средней заработной платы с целью эффективного использования трудовых ресурсов
• Осуществление распределения фонда оплаты труда (план/факт) по проектам, бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда
• Описание бизнес-процессов и процедур системы оплаты труда, премирования персонала
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации
• Участие в разработке и внедрении локальных нормативных документов (положений, должностных инструкций и методик, связанных с оплатой труда)
• Разработка рекомендаций по индексации заработной платы
• Производство внутреннего аудита процессов управления трудом и заработной платой
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной по ним отчетности
• Ведение штатного расписания

Наши ожидания от вас:

• Высшее экономическое образование
• Опыт от 5-ти лет в должности экономиста по труду
• Знание действующего трудового законодательства
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office (Excel), АССОИ

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счёт компании, корпоративная библиотека и база знаний
• График работы: понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 8-30 до 17-00
• Формат работы: на испытательном сроке 3 месяца работа из офиса. Далее возможен гибридный формат работы (2 дня удаленно, 3 дня офис)
• Офис: г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, 10 (БЦ Палладиум)