Просмотр вакансии

Команда интегрированного риск-менеджмента развивает подход к комплексному управлению рисками с учетом регуляторных требований.

Мы разрабатываем методологию, интерпретируем модели в регуляторные требования, оптимизируем риск-метрик, которые непосредственно влияют на потребление капитала кредитными продуктами, оцениваем потенциальные риски при принятии бизнес-решений.

Мы работаем в связке с аналитиками и IT: вместе выдвигаем гипотезы, проверяем их на данных и внедряем в процессы. Это позволяет не просто описывать правила, а напрямую влиять на продукты и качество нашего розничного портфеля.

Здесь можно предлагать новые подходы, менять существующие процессы и видеть результат своих решений на проде.

Обязанности:

• Разработка и поддержка методологии оценки кредитов физических лиц (скоринг, резервирование, ПДН) с учетом особенностей различных сегментов (ИП, самозанятые, нерезиденты и т.д.)
• Методологическая поддержка процесса расчёта ПДН и МПЛ, резервирования розничных кредитов в соотвествии с требованиями 590-П и 611-П, включая самостоятельную постановку бизнес-требований, а также методологический контроль при постановке задач со стороны бизнес-подразделений
• Анализ регуляторных инициатив Банка России на предмет влияния вводимых изменений на текущие бизнес-процессы, разработка предложений / комментариев / возражений
• Анализ и адаптация бизнес-процессов к изменениям в регулировании, поиск оптимальных путей внедрения новых требований в текущий бизнес-процесс
• Выдвижение и проверка гипотез по оптимизации расчета долговой нагрузки (совместно с аналитиками)
• Адаптация новых розничных продуктов к требованиям Банка России в отношении резервов, ПДН, МПН, МПЛ в целях выработки решения, позволяющего поддерживать оптимальное потребление капитала

Требования:

• Знание законодательных требований и нормативных актов Банка России по вопросам кредитования физических лиц: 6579-У, 6993-У, 6960-У, 590-П, 611-П, 353-ФЗ
• Знание основных направлений деятельности Банка, розничных банковских процессов, продуктов и процедур, а также требований к методологии в области управления розничными кредитными рисками
• Опыт работы с кредитными рисками (банк / финтех / МФО)
• Опыт трансляции моделей / правил в регуляторную методологию
• Опыт постановки ТЗ на доработку систем
• Базовые знания SQL

Мы предлагаем

• Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании