Просмотр вакансии

Обязанности:

Развитие творческого потенциала

• стимулировать воображение и фантазию детей;
• формировать способность к самовыражению через игру и сцену.

Формирование коммуникативных навыков

• учить детей ясно выражать мысли и эмоции;
• развивать навыки работы в группе и взаимодействия.

Знакомство с основами театрального искусства

• вводить понятия: роль, сцена, персонаж, сюжет;
• обучать базовым элементам актёрского мастерства.

Развитие речи и дикции

• работать над артикуляцией, интонацией и выразительностью;
• использовать скороговорки, упражнения на дыхание.

Воспитание эмоционального интеллекта

• помогать детям понимать и выражать эмоции;
• развивать эмпатию через "проживание ролей".

Организация постановок

• подготовка мини-спектаклей и сценок;
• распределение ролей с учётом особенностей детей.

Создание безопасной и поддерживающей среды

• формировать уверенность в себе;
• поддерживать инициативу и креативность.

Требования:

• педагогические навыки;
• умение работать с младшими школьниками;
• индивидуальный подход к каждому ребёнку;
• творческие навыки: основы актёрского мастерства, навыки режиссуры и постановки;
• коммуникативные навыки: чёткая и выразительная речь, умение вдохновлять и мотивировать;
• организационные навыки: планирование занятий и репетиций, управление групповой деятельностью;
• психологическая компетентность: понимание возрастных особенностей, умение поддерживать эмоциональный комфорт.

Условия:

• работа в команде профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
• сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
• обмен опытом, возможность развития и повышения профессиональной квалификации вместе с командой;
• постоянная работа, полная занятость в рамках одного кампуса;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• испытательный срок - 3 месяца;
• конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• социальный пакет – медицинская страховка (после 3 месяцев работы);
• программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
• корпоративный трансфер;
• корпоративная карта на питание в школе;
• доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
• новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.