Просмотр вакансии

Обязанности:

Работа без командировок! В офисе Свободы 63 (Сормово!). Вакансия будет интересна тем, кто устал от командировок, либо готов стать экспертом в области пищевого оборудования для сегмента Ритейл.

• Обучаем!!! Ищем сотрудника с опытом ПНР/ ремонта любого технологич. оборудования. Основная цель работы: минимизировать выезд наладчика на объект РФ с помощью устранения неисправности пищевого оборудования наших клиентов удаленно;
• Прием заявок о неисправностях оборудования (хлебопекарного, кондитерского) от наших клиентов: хлебзаводы, кондитерские фабрики, фабрики кухни, пекарни при магазинах Ритейл. Формирование и выдача рекомендаций по устранению неисправностей;
• Диагностика неисправностей пищевого оборудования с помощью телефонного опроса/фото, видео от клиента, определение причин неисправностей;ОБУЧАЕМ!
• Взаимодействие с инженерами-наладчиками Компании по решению вопросов, связанных с устранением неисправностей оборудования; если есть желание "руками самому" не терять навык ремонта, то также можно на производстве в ремзоне разбирать оборудование с наладчиками, для понимания причин поломки у клиента оборудования. (Рабочее место, ремзона, склады все в одном месте в пешей доступности).
• Общение с поставщиками: деловая переписка по техническим вопросам на английском языке с помощью Яндекс-переводчика.
• Обеспечения коммуникаций «поставщик-компания-клиент»;
• Подготовка отчетности (СRM)

Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно электротехническое, АСУ, машины и аппараты пищевых производств);
• Опыт работы инженером КИПиА или инженером-наладчиком оборудования;
• Уверенное знание электрики, механики, гидравлики, пневматики; азы электроники.
• Системность мышления, готовность к офисной работе. Обучаемость!
• Анг. язык от средн.уровня приветствуется.

Условия:

• Работа в крупной Компании с 31-летним лидирующим положением среди поставщиков широкого спектра пищевого оборудования по РФ, пищевых ингредиентов и услуг для предприятий пищевой промышленности России.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня выхода на работу.
• Работа в офисе (Сормовский район). Невыездной характер работы. Есть производство в пешей доступности, Рем зона проверки/приемки оборудования, шоу-рум и склады с оборудованием, где можно на практике разбираться в проблемах/устройстве оборудования на практике при желании. Также обеспечим выезд на крупные хлебзаводы, чтобы быстрее понять работу линейки оборудования/технологию производства. Наставник (сотрудник, который пошел на повышение с этой должности).
• График работы 5/2, 8.30-17.30; пятн. до 16 ч.
• "Белая" з/пл полностью.
• ДМС после года работы в компании. Ищем кандидата с желанием работать в НХЛ долгие годы! Кандидата ищем в связи повышением сотрудника на этой должности.