Просмотр вакансии

Мы, ООО ОСПАЗ, крупное металлургическое предприятие, входящее в дивизион «Северсталь-метиз». В нашем проектно-конструкторском отделе царит дружеская и поддерживающая атмосфера, где ценят и развивают каждого сотрудника. Мы ищем в свою команду инициативного инженера-конструктора.

Что мы предлагаем?

Комфортная адаптация и карьерный рост. Работу под руководством начальника, который дает свободу действия, подскажет направление для развития и поощряет инициативу и честность! Задачи для тех, кто хочет быть частью команды и принимать решения самостоятельно.

• Оформление по ТК РФ с первого дня. Соцгарантии и бонусы: ДМС с бесплатной стоматологией и консультациями врачей, психологов, юристов, экономистов, диетологов. Компенсация питания, две столовые на территории офиса.
• Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации на собеседовании. Для выпускников ВУЗов без опыта готовы предлагать от 47 000 тысяч рублей на руки.
• Ежегодные бонусы до 20 000 рублей (можно тратить на спорт, здоровье, обучение, путешествия).

• График 5/2, с 8:00 до 17:00. Ненормированный график (+3 дня к отпуску), задержки только в случае форс-мажора (1 раз в год).
• Локация: работа в офисе на территории завода, без командировок.
• Ежегодная премия.
• Карьера: четкая система роста до позиции ведущего инженера.

Что предстоит делать?

• Проектно-конструкторская деятельность.
• Разработка проектной документации по промышленно-гражданскому строительству (ПГС) и электрическим коммуникациям (с приоритетом на электротехническую часть).
• Взаимодействие с техническими руководителями подразделений завода и службой охраны труда для уточнения технических заданий и требований.
• Оперативное выполнение технических заданий.

Кого мы готовы рассматривать?

• Профильное образование в области строительства, проектирования или электротехники.
• Опыт работы в проектировании (приветствуются как опытные специалисты, так и начинающие без опыта работы и/или длительного разрыва в стаже).
• Уверенное владение системами автоматизированного проектирования (САПР), такими как «Компас».
• Готовность к общению с коллегами для сбора и уточнения информации по техническим заданиям.
• Ключевые личные качества: самостоятельность, нестандартный подход к задачам, инициативность, исполнительность.
  
  Хотите стать частью крупной и стабильно развивающейся компании? Оставляйте отклик с резюме.