Просмотр вакансии

Основные задачи:

1. Консультационная поддержка пользователей:

• Сопровождение сотрудников компании: консультации по функционалу и решение типовых проблем в 1С:БП и 1С:ЗУП
• Выявление и устранение ошибок в работе пользователей
• Методическая поддержка пользователей по работе с программными продуктами 1С
• Консультирование пользователей по вопросам ведения учета

2. Аналитическая работа и развитие системы:

• Анализ и формализация требований бизнеса к системе 1С в части регламентированного учета и кадрового делопроизводства
• Проведение обследований бизнес-процессов, анализ первичных документов и учетной политики
• Разработка технических заданий, проектов доработок и их согласование с заказчиком
• Формулирование требований для разработчиков, написание ТЗ
• Контроль выполнения задач разработчиками

3. Администрирование и настройка:

• Настройка и адаптация функционала 1С:БП и 1С:ЗУП
• Управление пользователями, правами и группами доступа
• Администрирование НСИ (нормативно-справочной информации)
• Настройка, тестирование и выпуск обновлений конфигураций

4. Работа с интеграциями и смежными системами:

• Настройка интеграций с внешними системами (ЭДО, CRM, BI-системы)
• Участие в функциональном и интеграционном тестировании новых релизов
• Проектирование и сопровождение обменов данными
• Работа со смежными системами 1С: 1С:Документооборот - настройка и сопровождение электронного документооборота
• Интеграция с КЭДО - настройка обмена, обработка входящих/исходящих документов
• Взаимодействие с CRM-системами для синхронизации данных о клиентах и сделках
• Работа с BI-системами для настройки отчетности и аналитических панелей

5. Решение нестандартных задач (2-3 линия поддержки):

• Углубленный разбор сложных проблем и нестандартных задач
• Взаимодействие с разработчиками для устранения ошибок и доработки функционала
• Мониторинг работоспособности ИС и функциональных блоков

6. Документирование и обучение:

• Подготовка пользовательских инструкций, регламентов и методических материалов
• Проведение обучения сотрудников работе с системой 1С
• Описание и стандартизация бизнес-процессов

7. Специализированные компетенции:

• Глубокая специализация в регламентированном учете с акцентом на 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление персоналом
• Экспертные знания бухгалтерского учета: от первичных документов до регламентированной отчетности
• Углубленное понимание налогового учета (НДС, налог на прибыль, УСН) и его отражения в 1С
• Специализация в кадровом делопроизводстве: от приема на работу до увольнения
• Глубокие знания расчета заработной платы, включая сложные случаи отпусков, больничных и пособий
• Экспертиза в настройке и ведении персонифицированного учета в ПФР
• Понимание методологии закрытия месяца и регламентных операций в 1С

8. Участие в полном цикле проектов:

• Проведение предпроектного обследования бизнес-процессов
• Анализ требований и разработка концепций автоматизации
• Составление технических заданий и проектной документации
• Участие во внедрении и настройке систем
• Проведение тестирования и приемочных испытаний
• Обучение пользователей и сопровождение на этапе эксплуатации

9. Взаимодействие с бизнес-процессами компании:

• Понимание сквозных процессов от закупки до продаж
• Участие в автоматизации финансового блока
• Работа с процессами управления персоналом
• Взаимодействие с производственными и логистическими процессами
• Эффективная коммуникация с техническими специалистами (разработчиками, администраторами)
• Взаимодействие с бизнес-пользователями различных отделов (бухгалтерия, отдел кадров, финансы)
• Координация с внешними консультантами и поставщиками услуг
• Участие в кросс-функциональных проектных командах

Наши ожидания от кандидата:

Обязательные знания и навыки:

• Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия предприятия 8 (ред. 3.0) и 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3.1)
• Глубокое понимание участков регламентированного учета: бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность
• Понимание структуры базы, объектов 1С (Справочник, Документ, Перечисление и т.д.)
• Опыт администрирования и настройки функционала 1С
• Умение анализировать процессы предметной области, осуществлять сбор, анализ и формализацию требований
• Умение составлять ТЗ, инструкции и регламенты

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами ЭДО (СБИС, Диадок)
• Опыт разработки и доработок на платформе 1С 8.3
• Опыт работы с ERP-системами
• Знание и опыт работы с Битрикс24
• Наличие сертификатов «1С:Специалист»/«1С:Профессионал»

Личные качества:

• Аналитическое мышление, умение выявлять коренные причины проблем
• Системный подход к решению задач
• Инициативность, ответственность и нацеленность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие коммуникативные навыки: умение четко и грамотно излагать мысли
• Клиентоориентированность
• Способность работать в команде и быстро обучаться
• Готовность развиваться в 1С и сдавать сертификационные экзамены
• Открытость к освоению смежных областей знаний

Образование и технические требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, финансово-экономическое)
• Опыт работы с платформой "1С:Предприятие 8"
• Навыки ведения деловой переписки
• Навыки проведения презентаций и обучения пользователей
• Техническое оснащение: компьютер, наушники с микрофоном, интернет от 10 мбит/сек

Мы предлагаем:

• • Работу в стабильной, успешной компании-лидере фармацевтического рынка
  • Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода
  • Комплексный пакет ДМС
  • Карьерный рост в динамичной компании
  • Участие в проектах по автоматизации современного производственного предприятия
  • Постоянное расширение компетенций через участие в разнообразных проектах