Просмотр вакансии

НОВАХИМ — это уникальная компания, которая заботится о своих сотрудниках и делает мир безопаснее. Мы обеспечиваем противопожарную безопасность крупных предприятий и холдингов, создавая надёжные решения и комфортные условия для нашей команды.

Компания находится в процессе цифровой трансформации и активно внедряет AI-инструменты — от маркетинга и продаж до логистики и клиентского сервиса. Это означает меньше рутины, больше ясности в задачах для возможности работать быстрее и качественнее.

Мы формируем энергичную, дружелюбную атмосферу, поддерживаем открытость, комфорт и возможность видеть результат своей работы каждый день.

Сегмент B2B (оптовые продажи юридическим лицам)

Сплоченный коллектив

Основная задача - установление контакта и поддержание отношений с ключевыми клиентами по направлению тендерных продаж.

Работа по действующим тендерным процедурам.

Функционал:

• Отбор подходящих тендеров
• Переговоры с лицами принимающими решения
• Согласование условий сделки
• Поддержание контакта с ключевыми клиентами

Четкое разграничение функционала: закупками, логистикой, сопровождением клиента и дебиторской задолженностью занимаются другие отделы.

Бенефиты:

Мы заботимся о балансе между работой и личной жизнью и поддерживаем физическое и ментальное здоровье сотрудников:

• Онбординг с заботой и технологиями: познакомим с командой, поможем освоиться, обеспечим всем необходимым. Человеческая поддержка и digital-инструменты чтобы быть в теме.

• Отдельная комната релакса с массажным креслом.

• Комфортная зона приёма пищи, приятная зона отдыха.

• Фиксированная компенсация питания (доставка обедов или посещение ресторана).

• Возможность приобретения корпоративной карты в фитнес-клуб.

• «Фитнес для мозга» — короткие сессии для улучшения внимания, памяти и мышления в виде интересных упражнений.

• Регулярные встречи и честная обратная связь.

• Обучение за счёт компании и участие в конференциях.

• Развитие digital и soft skills.

• Участие во внутренних проектах компании.

• Активности и розыгрыши для сотрудников.

Для комфортной работы по умолчанию

• Доход 70 000–150 000 : оклад 50 000 + понятная мотивация + бонусы.

• Своевременные выплаты два раза в месяц.

• Полностью белая зарплата.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ + соцпакет.

• Профессиональное развитие.

• Современный офис и индивидуальное рабочее место.

• Удобный график: пн–пт, 8:00–17:00, сб и вс — выходные.

• Энергичная и дружелюбная атмосфера.

• Приветственный набор.

• Оплачиваемый отпуск.

• Корпоративные мероприятия.

• Бесплатный вкусный кофе и чай.

Мы ценим:

• опыт телефонных переговоров;
• упорство и интерес к продажам;
• гибкость и адаптивность.

Как проходит отбор

1) Собеседование с HR (40 минут).

2) Интервью с руководителем (15–20 минут).

3) Финальное решение и оффер (1–2 дня).

Тебе у нас понравится, потому что ты будешь находится в команде профессионалов в атмосфере уважения и комфорта, где помогают, слышат, можно влиять на свой доход и скорость роста.

Как можно расти

Придя в компанию, ты сам определяешь вектор развития:

• расти до ведущего специалиста, руководителя направления или отдела;
• наращивать компетенции в рамках профессии;
• осваивать цифровые инструменты и AI-решения.

Рассмотрим соискателей с опытом работы в продажах, колл-центре, менеджер по обслуживанию клиентов, менеджер по продажам, менеджер по сопровождению клиентов, специалист по работе с ключевыми клиентами, специалист по продажам, менеджер по оптовым продажам, B2B продажи, оптовые продажи, активные продажи, менеджер по работе с клиентами.