Просмотр вакансии

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Ведущий специалист по работе с персоналом (HR-generalist) в обособленное подразделение Комплекс по переработке отходов "Островский".

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в обособленном подразделении (прием, увольнение, перевод - полный цикл).
• Ведение табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности.
• Контроль соблюдения и составление графика отпусков.
• Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан).
• Организация подбора персонала в обособленное подразделение (специалисты, рабочие специальности). В настоящий момент активная фаза набора персонала на объект.
• Подготовка внутренней отчетности по персоналу.
• Участие в организации обучения и прочих мероприятиях по работе с персоналом.
• Участие в разработке и адаптации локальных нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование, дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства.
• Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 300 человек.
• Опыт ведения миграционного учета.
• Успешное прохождение проверок ГИТ и иных контролирующих органов.
• Уверенное знание трудового законодательства, а также порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты.
• Уверенный пользователь MS Office и 1С.

Условия:

• Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: на период работы в офисе на Кондратьевском проспекте пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48), после перевода на КПО "Островский" график работы будет с 8.00 до 16.30.
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
• ДМС через 6 месяцев работы.
• Льготное горячее питание;
• Корпоративную мобильную связь.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Место работы: Рабочее место расположено по адресу: Ленинградская область, Первомайское сельское поселение, Первомайская территория, земельный участок 56.