Просмотр вакансии

В связи с расширением HR подразделения мы находимся в поиске C&B партнера в ИКС Холдинг.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой компании со стороны C&B;
• Внедрением, поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда;
• Анализом изменений ролей/должностей, уровня оплаты труда, контролем соблюдения политик;
• Методической работой по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Поддержкой в расчете офферов и контрофферов;
• Разработкой и внесением изменений в ЛНА;
• Подготовкой отчетности, участием в автоматизации C&B процессов;
• Участвовать в других HR проектах со стороны C&B.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 3-х лет;

• Опыт работы в крупных/средних компаниях (опыт в IT/телеком компаниях будет преимуществом);

• Широкую насмотренность в C&B: опыт работы с офферами/контрофферами, обзорами заработных плат, формированием или изменением систем премирования и пр.);

• Опыт внедрения или изменения/развития систем грейдов;

• Отличное владение Excel;

• Опыт работы с большими объемами;

• Самостоятельность, высокую степень ответственности, проактивность.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Гибридный формат работы;
• Рабочее место в комфортном офисе в 10 минутах от ст. метро Динамо, возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.