Просмотр вакансии

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, СанктПетербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Разрабатывать обучающие программы по развитию компетенций (руководители, коммерческий блок): вебинары, тренинги, бизнес-игры, учебные кейсы, фасилитационные сессии и т.д.;
• Создавать учебные материалы, включая презентации, рабочие тетради, чек-листы, стандарты и т.д.;
• Проводить обучающие мероприятия в онлайн и офлайн форматах;
• Проводить оценку эффективности обучения;
• Организовывать посттренинговое сопровождение для закрепления полученных знаний и навыков;
• Формировать и внедрять предложения по улучшению учебных программ на основе обратной связи;
• Формировать отчётность и рекомендации для дальнейшего развития компетенций сотрудников;
• Вести статистику и отчётность по обучению.

У вас точно получится, если есть:

• Высшее образование;
• Знание методологии обучения;
• Практический опыт создания тренингов и обучающих программ;
• Опыт работы с LMS и конструкторами электронных курсов, искусственным интеллектом;
• Уверенное владение инструментами MS Office: PowerPoint (навыки дизайнера будут преимуществом), Excel;
• Практический опыт обучения и развития руководителей разных уровней от 3-х лет (управленческий цикл, управление изменениями, личная эффективность, принятие управленческих решений и др.)
• Готовность к командировкам (редко).

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.