Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Корпоративным сопровождением деятельности группы компаний различных организационно-правовых форм (ООО, АО, НКО), систематизация процессов и контроль их реализации;
• Мониторингом исполнения положений Уставов компаний, разработкой нетиповых Уставов;
• Подготовкой корпоративных решений/одобрений, материалов, пояснительных записок по вопросам повестки дня заседания СД, собраний участников/акционеров, в том числе с участием нотариуса и материалов и проведение ГОСА, ГОСУ, ВОСА, ВОСУ;
• Сопровождением сделок купли-продажи долей, акций. Проведением DD, составление MoU, TS, SPA, SHA, опционы и тд.;
• Подачей документов на согласование сделок ФАС России;
• Подготовкой доверенностей, нотариальное заверение документов, оформление МЧД и подготовкой правовых заключений по корпоративным вопросам в субхолдингах;
• Взаимодействием с ФНС, нотариусами, банками, регистраторами, депозитариями, Минюстом России, Банком России и со всеми структурными подразделениями группы компаний по сбору необходимой информации.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в корпоративном праве от 5-6 лет, предпочтительно в крупных холдинговых структурах;
• Глубокие системные знания гражданского законодательства (ГК РФ), специальных законов (208-ФЗ «Об АО», 14-ФЗ «Об ООО»), законодательства о рынке ценных бумаг, антимонопольного права (135-ФЗ) и стандартов регистрации (129-ФЗ);
• Опыт структурирования сделок по российскому праву;
• Умение работать в режиме многозадачности и находить решения в условиях неопределенности.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном офисе на территории БЦ «Алкон», 10 минут от метро Динамо;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.