Просмотр вакансии

Компания «Русский Свет» — российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельнопроводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» — это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, РостовенаДону, Москве и Новосибирске.

Задачи, которые необходимо решать:

• Обслуживание и эксплуатация газовой котельной 1,6 МВт, наружного и внутреннего газопроводов, вспомогательного тепломеханического оборудования;
• Организация и контроль работ подрядчиков и обслуживающих организаций в части обслуживания газовой котельной;
• Мониторинг параметров отопительной системы, контрольно-измерительных приборов;
• Регулировка режимов котлоагрегатов в соответствии с температурным графиком;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
• Проведение планово-предупредительного ремонта;
• Ведение оперативной документации.

Личные и профессиональные навыки:

• Техническое образование;
• Аттестация в области промышленной безопасности;
• Опыт работы по обслуживанию тепломеханического, газового оборудования от 3х лет в должности энергетик/тепломеханик/электрик/механик;
• Умение работать с нормативной, технической и отчетной документацией;
• Знание MS Office.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы: 5/2: 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки;
• Сертификаты OZON для сотрудников на День Рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.