Просмотр вакансии

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.

Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015

В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию

ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР

Обязанности:

• Разработка силового электрооборудования и комплекта документов, включая технические требования, технические задания, программы и методики испытаний, инструкции и различные виды схем.

• Разработка электрических схем и выполнение необходимых технических расчетов.

• Разработка процессов пусконаладки и испытаний оборудования на основном месте работы и в командировках.

• Создание 3D-моделей и рабочей конструкторской документации изделий.

• Выбор комплектующих компонентов и материалов для обеспечения технических требований к изделию.

• Разработка и оформление конструкторской документации по ЕСКД.

• Разработка и выпуск инструкций по эксплуатации (ИИ) и технической документации в системе IPS.

• Контроль конструкторской документации и ведение переписки по профилю работы со структурными подразделениями организации и сторонними организациями.

Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно машиностроительная электротехника, электрооборудование, силовое электрооборудование и преобразовательная техника);
• Опыт разработки электрических схем преобразователей энергии, включая высоковольтные;
• Умение выполнять технические расчеты;
• Опыт участия в проектировании систем управления преобразователями;
• Навыки 3D-моделирования машиностроительных конструкций, деталей и узлов;
• Владение программами: Компас 3D, Autodesk Inventor, AutoCAD и другие специализированные программы для электромонтажа.
• Опыт работы с системами электронного документооборота, такими как IPS или аналогичными.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40;
• Конкурентный уровень заработной платы

*стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальная система премирования

*своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Оплата переработок и сверхурочных;
• Оплата наставничества;
• Компенсация за работу с вредными условиями труда;
• Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства);
• Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам);
• Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.