Просмотр вакансии

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

Мы работаем, растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем на работу на позицию старшей медицинской сестры / старшего медицинского брата консультативно-диагностического отделения № 2 детской поликлиники № 1

Вам предстоит:

• планировать, организовывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
• планировать ресурсное обеспечение деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
• составлять график учета рабочего времени медицинских работников и передавать в отдел кадровой работы до 15 числа текущего месяца;
• принимать управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации;
• контролировать и организовывать практическую подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации;
• вести учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников;
• осуществлять контроль за проектной деятельностью в части перехода от журналов в кабинетах забора крови к электронному варианту учета принятых пациентов;

Какое образование и опыт мы ожидаем:

• среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
• сертификат /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
• рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
• современное оснащение рабочих мест;

• собственная парковка для сотрудников;

• возможность профессионального и личностного роста;
• оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
• возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).