Просмотр вакансии

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 30 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др. Более 2500 человек работают в нашей Компании!

Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников! Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Открыта вакансия в В2В: направление продаж комплектующие для ПВХ.

• Выполнение плана по марже и обороту;

• Выполнение планов по натуральным показателям;

• Работа с существующей клиентской базой по участку;

• Анализ продаж по ключевым показателям (оборот, маржинальный доход);

• Подготовка коммерческих предложений;

• Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентов, их ассортимента, политики ценообразования;

• Работа с дебиторской задолженностью.

• Высшее образование (желательно техническое, опыт в направлении ПВХ);

• Опыт работы в продажах В2В от 1 года;

• Навыки ведения переговоров, опыт работы в активных продажах;

• Опытный пользователь ПК MS Office;

• Активность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;

• Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);

• Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Премия с 1-го месяца работы. Совокупный доход с премией порядка 80 000 руб. чистыми;

• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье выходные;

• Офис расположен по адресу г. Новокузнецк, Кондомское шоссе, дом 6А, корп. 8;

• Компенсация моб. связи;

• Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);

• Собственный корпоративный университет (обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека);

• Награждение лучших сотрудников по итогам работы;

• Возможность карьерного роста в рамках всей Компании;

• Корпоративные скидки на продукцию Компании.