Просмотр вакансии

Для укрепления команды 21vek.by мы ищем заместителя начальника отдела закупок - переговорщика-стратега.
Ваша задача - работа с ключевыми поставщиками и формирование новых выгодных долгосрочных контрактов.
Мы ждем профессионала, который сможет влиять на условия, оптимизировать затраты и выстраивать прочные партнерские отношения.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение переговоров с новыми поставщиками о ключевых коммерческих условиях: цены, шкалы скидок, отсрочки, маркетинговые бонусы. Заключение контрактов.
• Улучшение условий с текущими поставщиками (регулярный пересмотр контрактов, раз в квартал/год).
• Управление процессом заключения договоров, контроль юридической корректности.
• Повышение маржинальности бизнеса.

Что мы ожидаем:

• Опыт ведения сложных переговоров на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР), с фокусом на достижение долгосрочных партнерских соглашений.
• Стратегическое развитие долгосрочных отношений с поставщиками и максимизация коммерческой эффективности закупок.
• Умение анализировать данные, рынок и бизнес-процессы для принятия взвешенных стратегических решений.
• Способность проявлять лидерские качества и брать на себя ответственность за результаты.
• Опыт работы в сфере e-commerce / ритейла будет сильным преимуществом.
• Инициативность, нацеленность на результат и умение видеть возможности для роста и оптимизации.
• Гибкость, стрессоустойчивость и способность быстро ориентироваться в изменяющихся условиях.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и находить взаимопонимание с разными типами собеседников.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения переписки и переговоров (опционально).

Что мы предлагаем:

• Даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику.

• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.

• Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи.

• Профсоюзная организация.

• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.

• Корпоративные мероприятия за счет компании.

• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.

• Платим комфортную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

• Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.

• Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение.

вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)