Просмотр вакансии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований.
• Управление HRданными: учёт, контроль качества, формирование HRметрик и отчётности.
• Разработка методологии расчёта HRпоказателей и стандартов HRотчётности.
• Подготовка аналитических материалов и отчётов для HR и бизнеса.
• Взаимодействие с ИТкомандами и внешними вендорами по задачам HRсистем.
• Обучение пользователей работе с HRданными и отчётностью.

• Высшее образование.
• Опыт работы в области аналитики или смежных областях не менее 2 лет.
• Знание инструментов аналитики данных: умение работать с большими объемами информации, навыки статистического анализа.
• Практический опыт работы с HRданными и HRсистемами (1С - преимущество).
• Навыки построения отчетности и презентации результатов анализа для руководства.
• Русский язык обязательно; английский - желательно.