Просмотр вакансии

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании.

Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет.

Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста.

Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии.

Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры.

Рост. Активно развивающаяся компания - ежегодный прирост оборота 30% - 50%

Приходите к нам, если хотите стать частью успешного бизнеса!

Адрес: Истринский район., поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики). Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская).

Коллеги, просьба откликаться только с опытом работы в производстве БАД/лекарств/протеиновой продукции/здорового питания!

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (час на обед - есть обеденная зона);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Поддержка от руководства и коллег на всех этапах;

• Корпоративный транспорт из г. Истра;

Обязанности:

• Разрабатывать рецептуры, технологические карты, анализировать и оптимизировать текущие технологии.
• Контролировать соблюдение технологических процессов на производстве.
• Расчитывать нормы расхода сырья и материалов.
• Участвовать в разработке технологической документации, инструкций и регламентов.

Требования:

• Образование: высшее или среднее специальное (профильное - пищевое либо фармацевтическое);

• Опыт разработки технологической документации не менее 2-х лет, (желательно в сфере производства БАД, лекарственных средств, диетического питания, фармацевтических препаратов);

• Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить за счет предприятия.