Просмотр вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
• Участвовать в развитии HR бренда и корпоративной культуры компании (от запуска корпоративных акций до организации корпоративных мероприятий и других активностей);
• Участвовать в HR проектах.

НАШ КАНДИДАТ:

• Заинтересован в развитии в HR-сфере;

• Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции (адаптация персонала, курирование hr-проектов);

• Умеет работать с полученной информацией: систематизировать и представлять в наглядном виде;

• Любит людей, имеет “черный пояс” по коммуникациям.

С НАМИ ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Профессиональное обучение, большая внутренняя база знаний;

• Понятные и интересные задачи;

• Мудрый и опытный руководитель;

• Наставник, который передаст знания и поддержит;

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;

• Льготный полис ДМС (со стоматологией) для сотрудников;

• График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00.

Присоединяйся к команде, где твои идеи будут услышаны. Откликайся и я с тобой свяжусь!