Просмотр вакансии

- Представление интересов организации в мировых судах, судах общей юрисдикции, Арбитражном суде КО по делам о взыскании дебиторской задолженности;

- Подготовка и направление в суды заявлений о выдаче судебных приказов, исковых заявлений о взыскании задолженности;

- Предъявление к принудительному исполнению исполнительных документов;

- Взаимодействие с УФССП России, обжалование действий, бездействий судебных приставов-исполнителей;

- Осуществление работы с помощью справочно-правовых системам, в том числе с программами общества, используемыми для работы по взысканию с дебиторской задолженностью.

• Образование: высшее юридическое

• Тип занятости - полный рабочий день.

• Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

• Должен уверенно владеть компьютером и оргтехникой, демонстрировать отличные знания гражданского права.

  Должен знать:

  - Конституцию РФ;

  - Гражданское, жилищное, административное, экологическое законодательство;

  - Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

  - Комплекс законодательства в сфере обращения с ТКО, том числе:

  - Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

  - Постановление Правительства РФ от 12.11.2016 № 1156 «Об обращении с твердыми коммунальными отходами и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2008 №641»;

  - Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»);

  - Постановление Правительства РФ от 03.06.2016 № 505 «Об утверждении Правил коммерческого учета объема и (или) массы твердых коммунальных отходов»;

  - иные федеральные законы, законы и подзаконные акты.

• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (пн.-чт.); с 8:00 до 16:00 (пт.);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуска (ежегодные, учебные, по уходу за ребенком), социальные гарантии, в том числе компенсация части стоимости детских лагерей, материальная помощь родителям детей-первоклассников и др.