Просмотр вакансии

Ключевые задачи:

• Координация, организация и контроль работы инженеров и техников по проведению планового и внепланового обслуживания технических средств охраны (ТСО), распределение задач и контроль сроков.

• Экспертиза и анализ отказов: принятие решения о гарантийности случаев, анализ причин неисправностей ТСО, разработка и внедрение предложений по повышению надежности оборудования и предотвращению повторных отказов.

• Контроль качества и процессов: технический надзор за ремонтно-восстановительными и пусконаладочными работами, контроль качества исполнения работ как силами сотрудников, так и субподрядными организациями, соблюдение норм и документации.

• Взаимодействие с заказчиками и управление затратами: участие в переговорах с заказчиками по вопросам сервисного обслуживания, согласование условий работ. Контроль целесообразности финансовых расходов в рамках сервисных проектов.

• Планирование и отчетность: участие в разработке планов сервисного обслуживания (СО), предоставление оперативной и аналитической отчетности по техническому состоянию оборудования, простоям и эффективности работы сервисной службы.

• Анализ эффективности работ по сервисному обслуживанию изделий, выработка решений по ее повышению. Документационное обеспечение производимых работ.

• Выезд на объекты.

• Высшее техническое образование (электротехника)
• Опыт работы не менее 3 лет по монтажно-наладочным, пуско-наладочным работам, техническому обслуживанию охранных систем. Не менее 1 года в должности инженера отдела сервисного обслуживания.
• Умение читать техническую документацию и электрические схемы
• Технические знания и практический опыт по монтажно-наладочным, пуско-наладочным работам, инжинирингу, договорной работе.
• Наличие III квалификационной группы по электробезопасности, допуска к работам на высоте
• Приветствуется опыт работы с системами безопасности и/или на объектах повышенной опасности
• Личностно-деловые качества: умение аргументированно убеждать собеседников, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, способность оперативно решать поставленные задачи, инициативность, логическое мышление, творческий подход к решению профессиональных задач.

• Стабильная работа в структуре Росатома;
• Значимые проекты;
• Расширенный соц.пакет (ДМС, спорт, жилищные программы, помощь в трудных жизненных ситуациях и др.);
• Возможность выбрать удобный график работы;
• Современный комфортный офис в Дубне;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Корпоративный транспорт;
• Возможности для корпоративного обучения и профессионального развития;
• Разъездной характер работы.