Просмотр вакансии

Наша компания является одной из лидирующих на рынке среди программных продуктов . Мы занимаемся автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета на базе программных продуктов 1С и сосредоточены на создании качественных и надежных решений для автоматизации бизнеса. На нашем счету более 1000 успешных внедрений, мы обслуживаем ИП ООО «Anglesey Food», ARTEL, Группу компаний Golden House, СП UZ KOR GAS CHEMICAL,СП ООО "Chortoq mineral water", LTD»... Нам доверяют и их доверие полностью оправдано.

99% наших клиентов ставят максимальную оценку нашей работы и готовы нас рекомендовать.

Сейчас мы в поисках сотрудника, который обеспечит нашим клиентам автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов , связанных с расчетом заработнои платы, учетом кадровых данных и управлением персоналом с использованием системы 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).

Обязанности:

• Анализировать бизнес-процессы компании в области расчета заработнои платы и управления персоналом, выявлять области, которые могут быть автоматизированы или оптимизированы с помощью системы 1С.

• Собирать и описывать требования заказчика (внутренних пользователеи), уточнять цели автоматизации процессов, разрабатывать функциональные требования для 1С, согласовывать их с заинтересованными сторонами.

• Обучать сотрудников компании — пользователеи 1С, работающих с типовыми конфигурациями (1С ЗУП), обучать их правильному использованию функционала программы для автоматизации расчетов и учета.

• Описывать бизнес-процессы с привязкои к системе 1С, например, процессы начисления заработнои платы, удержании, начисления бонусов и премии, кадрового учета, отпуска, больничных и т.д.

• Разрабатывать требования к интеграции системы 1С с другими информационными системами компании (например, с интернет - банками, системами учета рабочего времени).

• Продумывать решения для реализации требовании, которые не покрываются стандартнои функциональностью 1С. Передавать требования разработчикам, тестировать результаты и обеспечивать их соответствие бизнес-процессам.

• Разрабатывать технические спецификации и проектные решения для настроики системы 1С, улучшении и доработок, которые обеспечат автоматизацию и соответствие бизнес-процессам.

• Проводить тестирование разработанных решении, проверять их на соответствие поставленным требованиям, устранять наиденные ошибки и несоответствия.

• Разрабатывать отчеты и аналитические инструменты для пользователеи 1С, которые помогут эффективно управлять персоналом и проводить анализ данных о расчетах с сотрудниками.

• Предоставлять техническую поддержку пользователям 1С, решать возникающие проблемы, консультировать по вопросам использования системы в рамках области Зарплаты и управления персоналом.

• Оценивать и анализировать эффективность внедрения новых функции и решении, предлагаемых для системы 1С, а также предоставлять рекомендации по их оптимизации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в 1С программ ЗУП не менее 1 года;
• Уверенные знания платформы 1С:Предприятие 8.3;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• ХОРОШЕЕ знание русского языка (средний уровень не подходит).

Условия:

• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 21 календарных дней.
• Дружный коллектив: Важна не только работа, но и атмосфера в команде – у нас комфортная и поддерживающая среда.
• Корпоративы и тимбилдинги – каждый квартал мы устраиваем мероприятия, чтобы отдыхать и сближаться.

• Уютный офис + кофе, поддержка, обучение

• Работа в центре города