Просмотр вакансии

Компания КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие 2,5 млн человек. Компания занимает первое место по числу действующих долгосрочных договоров накопительного страхования жизни в России, по данным ЦБ РФ за 2025 год.

В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны. КАПИТАЛ LIFE является членом Всероссийского союза страховщиков (ВСС), Ассоциации Страховщиков Жизни (АСЖ), Ассоциации Банков России (АСРОС), Ассоциации «ОПОРА РОССИИ», Ассоциации ФинТех (АФТ) и Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР).

В 2026 году рейтинговое агентство НКР присвоило КАПИТАЛ LIFE кредитный рейтинг на уровне AA.ru. КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшим уставным капиталом на рынке страхования жизни – 4,1 млрд руб.

КАПИТАЛ LIFE входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

КАПИТАЛ LIFE – неоднократный лауреат премий INVESTOR AWARDS, «Финансовая элита России», «Финансовый Олимп», «Лучшие социальные проекты России», «Время инноваций», Digital Leaders, «Права потребителей и качество обслуживания», «Лучшие в России», Международной премии в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина. Признана фондом «Сколково» лидером цифровой трансформации на рынке страхования жизни.

Юридический и фактический адрес:

115035, Россия, г. Москва, Кадашёвская наб., д.30.

Официальный сайт: KAPLIFE.ru

Обязанности:

• Управление действующим портфелем клиентов ( повышение качества обслуживания, работа по расширению портфеля и т.д.);
• Проведение переговоров и презентаций с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.д.;
• Организация и сопровождение действующих договоров страхования;
• Привлечение новых клиентов, организация прямых активных продаж продуктовой линейки страхования жизни и здоровья;
• Подбор и развитие персональных клиентских менеджеров (обеспечение бесперебойного обучения, контроль работы);
• Обеспечение плановых показателей своей команды;
• Укрепление доли рынка на курируемой территории.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления подразделением от 2-х лет;
• Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
• Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
• Стратегическое мышление, проактивная позиция, амбициозность.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Уровень зарплаты: фиксированная часть + ежемесячный % с продаж отдела + квартальный бонус за сопровождение клиентов + квартальный бонус при выполнении KPI + квартальный бонус за перевыполнение плана продаж;
• Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности / карьерного роста;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Участие в пилотных проектах компании;
• Дружный коллектив;
• Уютный офис, комфортное рабочее место.