Просмотр вакансии

Обязанности:

• Поддержка текущей инфраструктуры;
• Реализация изменений согласно процессу;
• Участие в реализации проекта по импортозамещению (развертывание новой инфраструктуры и её последующее сопровождение);
• Актуализация информации в CMDB;
• Участие в DR тестировании;

Требования:

• Экспертиза в PostgreSQL\Postgre Pro: Глубокие знания Postgres (версии 15+), включая настройку, оптимизацию, кластеризацию (Postgrespro BIHA, Patroni), репликацию (логическая/физическая), мониторинг (PPEM, Pgpro-otel-collector, Zabbix, Prometheus+Grafana) и производительность (EXPLAIN ANALYZE, индексация, партиционирование);
• Опыт выбора стратегии импортозамещения: умение анализировать критическое приложение, работавшее на Oracle/MSSQL, и предлагать оптимальный путь перехода:

  с минимальной адаптацией кода;

  рефакторинг схемы и запросов (переписывать код не требуется) под идиомы PostgreSQL;

  использование форков Postgres Pro (например, Postgres Pro Enterprise с поддержкой Oracle-совместимости);

  понимание реестра отечественного ПО: знание легальных вариантов и критериев выбора под конкретную задачу;

• Миграция данных из Oracle\MSSQL в Postgres (ora2pg, ora2pgpro, ETL и т.д.);
• Экспертиза в передовых решениях и архитектуре:

  умение предложить современный подход: например, использование логической репликации для миграции с минимальным даунтаймом;

  знание средств мониторинга и резервного копирования в контексте импортозамещения;

• Настройка SSL/TLS, RBAC, аудит, шифрование (pgcrypto, TDE);
• Уверенный пользователь ОС (RED OS, Astra Linux). Умение настаивать ОС под БД исходя из профиля нагрузки;
• Опыт оптимизации процессов, написание ansible playbook;
• Желание развиваться в работе с другими БД/продуктами по мере необходимости;

Вас ждет:

• Оформление официальное ТК;
• Формат работы гибрид с возможностью выехать в офис 2 раза в неделю;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);
• Белая заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами);
• График работы: 5/2;
• Соц. пакет: полис ДМС;
• Работа в молодом, дружном коллективе.