Просмотр вакансии

Федеральная компания «Этажи» — один из лидеров рынка недвижимости в России.

Сейчас мы активно развиваем направление аренды и формируем новую команду.

В связи с ростом ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора и поможет быстро собрать сильную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора сотрудников (в первую очередь — менеджеры по аренде)
• Массовый и точечный подбор (от размещения вакансий до выхода кандидата)
• Проведение телефонных и очных интервью
• Оценка кандидатов на соответствие профилю
• Организация и сопровождение выхода сотрудников
• Работа с воронкой подбора и аналитикой (конверсии, сроки закрытия)
• Взаимодействие с руководителем направления по качеству кандидатов
• Участие в адаптации новых сотрудников (первые дни/недели)
• Формирование кадрового резерва

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор / продажи)
• Умеете работать с большим потоком кандидатов
• Быстро ориентируетесь и принимаете решения
• Коммуникабельны и не боитесь большого количества звонков
• Ориентированы на результат (закрытые вакансии, а не процесс)
• Будет плюсом: опыт подбора в недвижимости или продажах

Мы предлагаем:

• Работа в крупной федеральной компании
• Стабильный поток вакансий (не будет «сидеть без задач»)
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI за закрытие)
• График 5/2
• Офис (или гибрид — можно уточнить)
• Обучение и поддержка на старте
• Возможность роста до руководителя отдела подбора