Просмотр вакансии

Наш партнёр - Аккредитованная ИТ-компания, крупный игрок на рынке, обеспечивающий технологический суверенитет и продовольственную безопасность России.

Приглашаем разработчика 1С с опытом в зарплате и управлении персоналом (ЗУП). Вам предстоит ключевая задача: перенос всех HR и кадровых систем в 1С как мастер-систему (единый источник данных по сотрудникам, ставкам, кадровым перемещениям и начислениям).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Стратегическая задача: Проектирование и реализация миграции всех HR- и кадровых процессов из разрозненных систем в 1С ЗУП.

• Участие в проектировании архитектуры решений на платформе 1С.

• Адаптация типовых блоков конфигураций 1С (особенно ЗУП, кадровый учёт) под потребности бизнеса.

• Проектирование и разработка собственных решений для бизнеса на платформе 1С «под ключ».

• Проектирование и разработка интеграций:

  • между системами 1С (ЗУП Бухгалтерия Управление холдингом);

  • 1С НЕ 1С (Directum, RX, внешние HR-сервисы, боты, порталы подбора).

• Создание технической документации к разрабатываемому ПО.

• Контроль качества кода, проведение code review.

• Разработка кадровых и зарплатных отчетов на СКД.

• Создание механизмов обмена данными на платформе 1С (в т.ч. 1С: Конвертация данных 2.0 и 3.0).

• Реализация интеграций через xml, json, o-data, написание web-сервисов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ

Обязательно:

• Опыт разработки на платформе 1С:8.3 (в т.ч. управляемые формы).

• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.

• Опыт разработки отчетов на СКД (желательно кадровая/зарплатная аналитика).

• Знание механизмов обмена данными 1С: КД 2.0 / 3.0.

• Умение работать с механизмом расширений.

• Опыт интеграций через xml, json, o-data, написания web-сервисов.

• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С.

Для позиции Ведущего программиста (дополнительно):

• Опыт проектирования архитектуры решений (особенно с разделением на мастер-системы и подчинённые).

• Навыки code review, наставничества.

• Уверенное владение интеграционными механизмами.

• Опыт работы с: 1C:EDT, GitLab.

Будет преимуществом:

• Понимание принципов Agile.

• Опыт работы с: Jenkins, Docker, Jira, Confluence, Gherkin, RabbitMQ, Elasticsearch.

• Опыт интеграции 1С с внешними HR-системами (Directum HR, Potok, HCM-системы).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в IT аккредитованную компанию.

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Удаленный формат работы из любой точки с синхронизацией рабочего времени по Москве;
• Мощное «железо» и софт, которые позволят Вам эффективно решать поставленные задачи;
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
  
  Если вы — инициативный специалист, который ищет сложные задачи и стабильную команду, присылайте резюме с указанием ожидаемого уровня дохода.