Просмотр вакансии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Что мы предлагаем:

• ежемесячные и годовые премии, ежегодный пересмотр заработной платы
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенное ДМС и льготное страхование для всей семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+ со скидками на продукты компаний-партнёров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• привлекать компании на обслуживание в Сбер (холодный поиск по базам, выезды на встречи, проведение переговоров с клиентами)
• продавать продукты эквайринга и другие платежные решения партнерам Сбера и вести документацию по продажам
• продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением;
• взаимодействовать с соседними подразделениями по совместным сделкам
• участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов
• контролировать соответствие стандартам под/фт и псс на своем участке
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием
• имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года
• работал с холодными звонками
• имеешь опыт работы с юридическими лицами
• знаешь информационные системы и стандарты
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Присоединяйся к команде Сбера!