Просмотр вакансии

Разрабатывать и внедрять стратегию роста партнерской сети, обеспечивать рост товарооборота через партнерский канал.

Руководить блоками маркетинга, развития сети, сервиса и событийного маркетинга.

Выстраивать управляемую воронку партнера: от привлечения и активации до удержания и развития.

Синхронизировать продуктовые запуски, бренд-стратегию и партнерскую модель.

Использовать мероприятия как инструмент вовлечения и коммерческого роста сети.

Внедрять управление по метрикам, выявлять системные ограничения роста и запускать решения для их устранения.

Обеспечивать высокий уровень сервиса как основу удержания партнеров.

Организовывать аналитику и регулярный review показателей сети.

Взаимодействовать с CEO, продуктом, аналитикой, финансами и международным блоком.

Представлять компанию на партнерских мероприятиях и в ключевых коммуникациях.

Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, коммерция, стратегическое управление, предпринимательство).

Опыт на аналогичных руководящих должностях от 7 лет.

Опыт управления персоналом от 150 человек.

Опыт управления маркетингом, воронками, удержанием, сервисом — с подтвержденным ростом доходов.

Опыт построения или масштабирования партнерской / дистрибьюторской / франчайзинговой сети.

Желателен опыт работы в MLM, direct sales или сетевых моделях.

Опыт международного развития или выхода на новые рынки.

Опыт внедрения цифровых решений для сети, работы с BI, CRM, сквозной аналитикой.

Опыт антикризисного управления и публичных выступлений перед большой аудиторией.

Высокая заработная плата в соответствии со штатным расписанием Компании

Премии в соответствии с системой KPI и мотивации Компании

Оплата релокации в Новосибирск, Расширенный социальный пакет