Просмотр вакансии

Функциональные обязанности:

• Управление дополнительным офисом банка.
• Постановка целей и задач для выполнения плана, контроль их достижения.
• Привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы.
• Мотивация, развитие и организация работы команды офиса.
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников.
• Обеспечение высоких стандартов операционной работы и сервиса.
• Решение проблемных ситуаций клиентов.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы от 1 года на позициях заместителя / руководителя.
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Навыки управления командой.
• Лидерская позиция.

Условия:

• Высокий и прозрачный доход: оклад и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам.
• Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников.
• Профессиональный рост: различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы.
• Полный социальный пакет: ДМС (включая возможность страхования родственников по корпоративной стоимости), спортивные клубы (футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт).
• Финансовые продукты банка на специальных условиях, сервис корпоративных скидок BestBenefits, спецпредложения от партнеров (отели, обучение, фитнес, сотовая связь).
• Вознаграждение 15 000 рублей за рекомендацию друзей/знакомых для присоединения к нашей команде.