Просмотр вакансии

Мы — крупная фармацевтическая компания и ищем сильного маркетолога (бренд-менеджера), который поможет нашим продуктам расти быстрее рынка и уверенно занимать лидирующие позиции.

Если вы хотите, чтобы ваши идеи воплощались в жизнь, приносили результат и реально влияли на развитие брендов — присоединяйтесь к нам. Здесь вы сможете создавать, анализировать и продвигать продукты, которыми будете гордиться.

Обязанности:

• Разработка и реализация плана по развитию новых и поддержанию уже существующих продуктов компании в долгосрочной перспективе;
• Разработка и внедрение творческих идей и инновационных подходов к продвижению брендов;
• Анализ рынка, конкурентной среды‚ портфеля, цен, восприятия продукта‚ потребностей потребителей;
• Подготовка обучающих программ, полевой стратегии продвижения и регламентирующих материалов для торговых представителей по курируемым продуктам (Гайд визитов, обучающие презентации, тесты и др.);
• Разработка стратегии стимулирования клиентов и продвижения продукта (активные и пассивные меры);
• Обучение медицинских представителей стратегии продвижения курируемых продуктов во время двойных визитов;
• Мониторинг и анализ использования рекламных материалов по курируемым продуктам в полевых условиях;
• Координация промоционной и маркетинговой активности по продуктовому портфелю с компаниями-производителями;
• Взаимодействие с сотрудниками других отделов компании с целью реализации маркетинговой стратегии и маркетингового плана.

Требования:

• Высшее экономическое образование желательно, специальность "маркетинг" приветствуется;
• Опыт работы в торговых компаниях не менее года на позиции маркетолога, продакт-менеджера, бренд-менеджера приветствуется;
• Знания и навыки основных маркетинговых подходов к управлению брендом и категориями брендов;
• Навыки работы с большим объемом аналитических данных и умение разрабатывать стратегию продвижения, базируясь на данных;
• Умение работать в формате маркетинговой поддержки 360 градусов;
• Умение проводить анализ рынка и бизнес-показателей;
• Готовность к командировкам;
• Активная жизненная позиция, системность, ответственность, коммуникативные навыки, обучаемость.

Условия:

• Работа в крупной, активно развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);
• Стабильная заработная плата;
• Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь;
• Программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой);
• Трансфер до офиса на рабочем автобусе;
• Дружный коллектив, комфортные условия труда.