Просмотр вакансии

Приглашаются кандидаты для рассмотрения вакансии Заместитель директора по проектированию (руководитель инженерно-проектного филиала; генпроектировщик 1 категории).

Обязанности:

• Диверсификация портфеля заказов. Увеличение доли проектирования зданий и сооружений до 50% при сохранении доли сетей. Активный поиск объемов и продажи услуг внешним заказчикам.
• Производственные взаимоотношения с заказчиками и субпроектировщиками. Проведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками.
• Обеспечение прибыльности каждого проекта, контроль накладных расходов, повышение рентабельности филиала.
• Оптимизация производственных процессов с целью увеличения выработки сотрудников филиала.
• Административно-производственная деятельность филиала, обеспечение соблюдения бизнес-процессов и стандартов проектирования.
• Внедрение BIM-технологий: переход на информационное моделирование.
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация сотрудников филиала.

• Высшее профильное образование, опыт работы на управленческих должностях в проектировании, соответствующий требованиям Белстройцентра для аттестации.
• Опыт работы в проектных организациях или подразделениях численностью более 30 человек (на должностях директора, заместителя директора).
• Знание рынка ПИР РБ. Наличие деловых контактов в сферах проектирования и строительства. Навыки успешного ведения переговоров.
• Глубокое знание сметного ценообразования на ПИР.
• Навыки управления ресурсами. Умение работать с управленческой отчетностью (анализ выработки, ФОТ, прибыль, рентабельность).
• Навыки стратегического менеджмента. Опыт разработки KPI для сотрудников.
• Знание процессов BIM, опыт внедрения программ, понимание ценности BIM для заказчика и умение аргументировать стоимость такой разработки.
• Личные качества: лидерство, амбициозность, ориентация на результат, аналитический склад ума, инновационность, высокие коммуникативные навыки.
• Наличие личного автомобиля, готовность использовать его в служебных целях.

• Высокий уровень зарплаты, ежемесячная премия и годовой бонус по результатам работы.
• Предоставление всех необходимых полномочий для эффективной работы.
• Безлимит топлива, компенсация затрат на использование личного автомобиля в служебных целях.
• Медицинское страхование сотрудников.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников компании.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вакансия, планируемая к созданию.