Просмотр вакансии

Менеджер по продажам (B2B/B2C)

Алматы/Астана | Полная занятость | Офис

от 500 000 до 2 000 000 (оклад + KPI + % с продаж)

О компании

Мы работаем 8 лет на рынке Казахстана и СНГ и занимаемся поставкой климатического и отопительного оборудования: тепловентиляторы, обогреватели, электро- и биокамины, агрегаты охлаждения, вентиляционные установки и другое. Являемся официальными партнерами ведущих европейских и китайских производителей — VTS Group, Midea, Dimplex, MoEl, Lux fire, Ballu, Тепломаш и другие.

Средний чек — от 900 000 . Клиенты — владельцы бизнеса, частных домов, дизайнеры, строительные компании, монтажные и торговые организации. Продукт востребованный, рынок живой.

Почему это работает?

Никаких холодных звонков. Каждый менеджер получает 10–20 входящих заявок в день — люди приходят сами. Ваша задача — грамотно проконсультировать и довести до продажи. AmoCRM и IP-телефония уже настроены, процессы выстроены. Вы приходите на работу и не разбираетесь в хаосе.

Что делать?

• Обработать входящие обращения: звонки, WhatsApp, встречи в офисе и на выезде
• Вести клиента от первого контакта до поставки
• Работать в AmoCRM — фиксировать транзакции, вести воронку
• Встречаться с B2B-клиентами: застройщиками, дизайнерами, владельцами объектов
• Вести отчётность: счета, заявки, контроль доставки

Кого мы ищем?

• Специалиста, за плечами которого от 3+ лет в активных или входящих продажах
• Знает, что такое воронка, конверсия и план — и умеет на них влиять
• Работал с CRM: умеет обрабатывать данные и вести транзакции
• Умеет общаться с серьёзными клиентами — владельцами бизнеса, застройщиками, дизайнерами.
• Которого раздражает хаос, и вы цените, когда процессы выстроены.

Будет плюсом опыт в продажах климатической техники, строительного оборудования, строительных материалов и т.п.

Нам не подойдёт тот, кто:

• Ищет место, где можно «пересидеть»
• Считает план потолком, а не отправной точкой
• Привык работать без CRM и не готов меняться
• Ждёт, что клиент сам всё решает без участия менеджера

Условия:

• Оклад — 150 000
• KPI-бонус — до 150 000
• % с продаж — при выполнении плана реальный доход от 500 000
• Лучшие менеджеры зарабатывают от 1 000 000 в месяц
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре Алматы

Рост и развитие

Двое из наших нынешних руководителей является руководителями выросшими в этой же компании. Если вы хотите вырасти — здесь это реально!

Также: обучение от руководителя-практика, заключение договоров сделок, тренинги, совместные обеды и нормальная человеческая атмосфера.

Как откликнуться

Отклики без сопроводительных писем не являются исследованиями.

В письме ответьте на 5 вопросов:

1. В какой сфере вы работали? Что продаёте?
2. Каков был ваш средний чек и ежемесячный объем продаж?
3. Работали ли с CRM? С какой?
4. Какой уровень дохода считаете для себя комфортным?
5. Почему хотите сменить работу? Готовы нпредоставить контакт для рекомендаций?