Просмотр вакансии

Мы ищем не просто бухгалтера, а финансового лидера, который выстроит прозрачную, безопасную и эффективную систему учёта. Вы будете напрямую влиять на финансовые решения бизнеса, управлять командой и отчитываться перед собственником.

Ваша зона ответственности:

• Построение методологии бухгалтерского учета , налогового учета и управленческого учёта под задачи компании;
• Формирование, контроль и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;
• Управление ликвидностью: ведение платёжного календаря, контроль и предотвращение кассовых разрывов;
• Аудит финансовых операций: проверка целесообразности, оценка рисков, оптимизация затрат;
• Управление отделом: распределение задач, контроль специалистов, финализация отчётов;
• Работа с регуляторами: взаимодействие с ФНС, Росстатом, подготовка ЛНА в рамках законодательства;
• Специфика рынка: ведение налогового учёта ИП/самозанятых (риелторы), КУДиР, годовые декларации;
• Начисление ЗП АУП, контроль дебиторской задолженности и работа с контрагентами.

Кого мы ищем (про компетенции, а не про стаж):

• Высшее профильное образование (бухучёт, финансы, экономика);
• Опыт работы от 5 лет, включая построение учётных процессов и взаимодействие с руководством;
• Глубокое знание РСБУ, НК РФ, спецрежимов (УСН), опыт сопровождения ИП/самозанятых;
• Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3, ЗУП, ЭДО (СБИС/Контур/1С), Excel/Google Sheets;
• Аналитический склад ума: умение видеть риски, аргументировать решения, работать с цифрами на уровне стратегии;
• Навыки управления: распределение задач, контроль исполнения, выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками;
• Личные качества: честность, системность, внимание к деталям, клиентоориентированность (внутренний клиент — руководство и команда).

Почему стоит рассмотреть наше предложение:

• Прямое влияние: вы отчитываетесь Генеральному директору, ваши решения напрямую влияют на развитие компании;
• Стабильный доход: 70 000 на испытательный срок (3 мес) 90 000 после подтверждения квалификации. Прозрачная система пересмотра оклада по результатам KPI;
• Современный офис: автоматизированные процессы, ЭДО, CRM, готовые шаблоны ЛНА — минимум рутины, максимум аналитики;
• Профессиональная среда: команда, нацеленная на результат, культура открытой коммуникации и финансовой дисциплины;
• Условия: график 5/2, комфортный офис, обязательная проверка СБ (стандарт для финансовых позиций);
• Старт работы: июнь 2026 (готовим всё заранее, чтобы ваш выход был плавным и структурированным).