Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения заданных технологических параметров;
• Разработка технологических карт на выпускаемую продукцию;
• Обеспечение выпуска качественной продукции, отвечающей требованиям ТУ;
• Определение причин, приводящих к выпуску бракованной продукции, анализ причин и принятие мер по их устранению;
• Ведение технической и отчетной документации в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Производить разработку норм расхода основных и вспомогательных материалов с целью выпуска качественной продукции и экономии материалов;
• Участвовать в испытаниях и приемке основного и вспомогательного оборудования в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий оборудования и разрабатывает мероприятия по предупреждению, созданию безопасных условий труда;
• Участвовать в испытаниях новых видов продукции, сырья, красителей, добавок, дает заключение по применению их в производстве;
• Осуществлять контроль за соблюдением технологического процесса и нормами расхода основных и вспомогательных материалов;
• Производить корректировку технологических режимов для обеспечения выпуска качественной продукции, отвечающей требованиям ТУ;
• Определять причины, приводящие к выпуску несоответствующей требованиям продукции, и разрабатывает мероприятия по предупреждению и устранению данных причин;

Требования:

• Высшее (желательно) или средне-специальное по специальности;
• Опыт работы в должности технолога по переработке полимеров, оператором/наладчиком на оборудовании по переработке полимеров;
• Знание программ MC Office, «1С: ERP».

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Балабаново, Белоусово; Медынь;
• Релокационный пакет при переезде из другого региона;
• Бесплатное питание;
• Место работы: г. Жуков;
• Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д.; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей;