Просмотр вакансии

Обязанности:

• Выполнение плана продаж в вверенном регионе;
• Анализ клиентской базы, реализация мероприятий по её расширению;
• Планирование и формирование заказов для дилерских центров продукции Ростсельмаш, контроль выполнения установленных планов;
• Контроль движения остатков продукции на складах дилерских центров;
• Проведение совместно с торговым персоналом дилерских центров личных встреч с конечными потребителями, экспертная презентация ассортиментной линейки, участие в переговорах;
• Участие в проведении выставок, демонстрационных показах техники и других мероприятиях по продвижению продукции и бренда Ростсельмаш;
• Оценка дилерских центров в соответствии с дилерским стандартом развития;
• Формирование программ (планов) развития дилерских центров совместно с их руководством;
• Реализация мероприятий по повышению уровня квалификации торгового персонала дилерских центров посредством организации обучения, в том числе полевого;
• Предоставление необходимой отчетности и ведение документации.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в В2В;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность к частым командировкам по России;
• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
• Опытный пользователь программ MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.