Просмотр вакансии

Чем Вам предстоит заниматься:

• посещать врачей (преимущественно) и фармацевтов с целью информирования их о рецептурных и безрецептурных препаратах Компании;
• устанавливать и поддерживать контакты с лидерами мнений (OL’s);
• принимать участие в организации и проведении обучающих мероприятий: презентаций, семинаров, круглых столов для врачей, провизоров и фармацевтов;
• вести отчетность о проделанной работе.

Наша компания ждёт именно Вас, если:

• Вы имеете медицинское, фармацевтическое, ветеринарное или биологическое/биохимическое образование;
• Вы имеете опыт работы в продвижении Rx и/или безрецептурных препаратов;
• Вы обладаете коммуникабельным, активным, инициативным и ответственным характером.
• Вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту и развитию.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной международной компании;
• систему квартальных бонусов и вознаграждений;
• конкурентоспособную заработную плату с ежегодным пересмотром - обязательно обсудим с Вами на интервью;
• расширенный полис ДМС и страхование жизни;
• возможность оформления полиса ДМС со скидкой для Ваших детей;
• доплаты до 100% оклада по больничному;
• компенсацию питания и спорта;
• корпоративные программы скидок BestBenefits и доступ к консультациям на платформе «Понимаю»;
• корпоративный автомобиль, компенсацию мобильной связи, iPhone, iPad.

Развитие талантов — наш приоритет, поэтому также мы предлагаем Вам:

• уникальную программу карьерного развития для медицинских представителей с возможностью ежегодного вертикального и/или горизонтального роста;
• корпоративную систему обучения для быстрой адаптации и эффективной работы (обучающие платформы, тренинги).

У нас вы найдёте работу, которую искали, потому что:

• наша Компания демонстрирует непрерывный и стабильный рост на протяжении многих лет, в том числе, благодаря своим долгосрочным инвестициям в научные исследования, персонал и производственные технологии;
• наши препараты пользуются доверием врачей и пациентов более, чем в 50 странах мира;
• в основе нашей корпоративной культуры - личность и взаимное уважение. Каждый сотрудник может донести свои идеи до руководства, что создает высокий уровень автономии и доверия.

Если Вы стремитесь к росту и развитию, цените культуру открытого диалога и профессионализма — присоединяйтесь к команде HEEL!