Просмотр вакансии

ФинГрад - IT компания, разработчик low-code платформы, предназначенной для автоматизации управления финансами.

Платформа ФинГрад признана самым функциональным решением для автоматизации казначейства на ежегодном фестивале FINTECH FEST 2024 года.

Среди наших клиентов ГК Роскосмос, ФИОП Роснано, Совкомбанк, франчайзи "Додо Пицца", ресторанов Pinskiy&Co, fashion-холдинга TOPTOP, онлайн-сервиса психотерапии "Ясно" и других компаний.

Реализуем проекты по внедрению казначейской системы ФинГрад в крупном и среднем бизнесе.

Мы ищем сотрудников, способных принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

Приглашаем в команду ФинГрад Консультанта-аналитика отдела внедрения казначейских решений.

В круг основных обязанностей будет входить:

• реализация форм, бизнес-процессов, отчетов
• настройка и тестирование решений
• подготовка технических заданий для отдела разработки
• сопровождение поставленных задач, тестирование результатов
• подготовка тест-кейсов для релиза функционала
• поддержка пользовательского тестирования
• подготовка проектной документации по настройке системы
• проведение демонстраций реализованных решений бизнес-пользователям

Что для нас важно:

• аналитический склад ума
• техническая подкованность: уверенное знание Excel или Google Sheets/ работа с SQL- запросами
• навыки эффективной коммуникации
• готовность и желание обучаться новому

Будет плюсом:

• опыт внедрения проектов по автоматизации
• знание финансовой сферы: казначейство, управление ликвидностью, БДР, ДДС, структура банковских выписок и платежей, управление лимитами, работа с договорами
• опыт составления отчетности
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• знание кейс-средств (MS Project, Visio, Drawio)

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании, по ТК РФ
• график работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00, первые 3 месяца только офисный формат работы, далее возможен гибрид
• компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
• премия по итогам года
• кредитование сотрудников после 12 месяцев работы
• спортивные активности - арендуем спортзал, играем в волейбол, настольный теннис
• каждый день в офисе - чай, кофе, сладости, йогурты, фрукты
• никакой бюрократии, дресс-кода и формализма