Просмотр вакансии

«Цифровой Диалог» — крупнейший интернет-провайдер Юга России.

Мы лидеры рынка, и сейчас один приоритетных векторов нашего развития - выстраивание прозрачных централизованных партнерских сетей. И в этой связи мы ищем человека, который поможет нам выстроить прозрачную и прибыльную систему работы с партнёрами -

Руководителя по управлению партнёрской сетью

Ключевая задача на испытательный срок:

Спроектировать и запустить операционное управление партнёрской сетью, обеспечив единые стандарты качества и рост финансовых показателей.

Что предстоит делать:

• Проектирование и внедрение стандартов. Вы поможете разработать с нуля пакет регламентов, SLA, правил отчётности и брендирования. Ваша задача — сделать так, чтобы все партнёры работали по единым правилам.
• Контроль и аналитика. Вы будете проверять соблюдение партнёрами тарифов, акций и стандартов сервиса. Для этого нужно будет помогать создавать дашборды и систему мониторинга KPI (лиды, подключения, выручка, дебиторская задолженность) и формировать сводные отчёты для руководства.
• Запуск новых продуктов. Вы станете связующим звеном при выводе новых услуг на рынок: организуете обучение и сертификацию сотрудников партнёров, проверите их готовность к старту продаж.
• Коммуникации. Станете единой точкой входа для партнёров. Построите прозрачную систему коммуникаций и согласований через Bitrix24, фиксируя задачи, сроки и решения.

Кого мы ищем?

Мы ищем не просто исполнителя, а перспективного лидера. Вы нам подходите, если:

• У вас есть 1–3 года опыта в координации работы с партнёрами (B2B), дилерами или региональными филиалами.
• Опыт в телекоме или IT - будет вашим преимуществом.
• Вы умеете работать в условиях неопределённости и готовы брать на себя ответственность за результат.
• Ваше мышление системно: вы понимаете экономику бизнеса и мыслите категориями прибыли.
• Вы не боитесь сложных переговоров и умеете отстаивать интересы бренда.

Почему стоит выбрать именно нас?

• Уникальный проект: Вы получите возможность построить систему управления с нуля и напрямую влиять на развитие лидера рынка.
• Карьерный рост: Это стартовая позиция с прямым выходом на руководство. При успешном старте вы сможете вырасти до руководителя всего партнёрского направления или стать архитектором процессов.
• Стабильность: Работа в устойчивой компании-лидере своего сегмента.

Условия:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, современный офис.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и состоит из конкурентоспособного оклада и премии, привязанной к выполнению ключевых метрик сети.

Если вы готовы взять ответственность за построение системы и вывести нашу партнёрскую сеть на новый уровень — откликайтесь. Мы ищем именно вас!