Просмотр вакансии

ПТК "АгроТех" активно занимается развитием сельскохозяйственной отрасли в области производства оборудования и средств для ухода за копытами крупного рогатого скота. Сохраняя лучшее, мы поставляем на рынок продукцию, соответствующую всем международным стандартам! И никогда не останавливаемся на достигнутом.

Решаем любые задачи: от производства специального оборудования для молочных ферм до нестандартных заказов по металлообработке.

Мы занимаем лидирующую позицию на рынке. Являемся призерами на Российских и международных выставках.

Мы расширяем команду и приглашаем на работу активного менеджера по продажам.

Ваша главная цель — обеспечение выполнения плана продаж подразделения через эффективную работу команды и развитие наших клиентов.

Что предстоит делать:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки, рассылки) и обработка входящих заявок.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания закрывающих документов.
• Продажа оборудования (станки, запасные части, расходные материалы).
• Ведение переговоров, отправка коммерческих предложений, согласование ТЗ с производством.
• Контроль оплат, документооборота и отгрузок.
• Ведение CRM-системы (Bitrix24): фиксация этапов воронки, задач и комментариев.
• Командировки (выезды в хозяйства, постпродажное обслуживание, выставки — 1-2 дня).

Что ждем от вас:

• Образование: Высшее или среднее специальное.
• Опыт работы: от 1 года в B2B продажах (желательно в производственной компании).
• Навыки: уверенный опыт холодных продаж, грамотная устная и письменная речь.
• Технические навыки: опыт работы в CRM (желательно Bitrix24).
• Личные качества: продуктивность, самоорганизация, личная ответственность, здоровый азарт, высокий уровень деловой культуры.
• Опыт работы в 1С (желательно)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильный доход: на испытательном сроке (2 месяца): 70 000 на руки + 2% с продаж.

После испытательного срока: от 100 000 на руки (средний доход сотрудников при выполнении показателей 130 000 – 150 000 ).

Прозрачная система мотивации: оклад + KPI за соблюдение технологии + премия за загрузку производства + % от личных продаж + бонусы за первую сделку.

• График: полная занятость, 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Компенсации: корпоративная связь.
• Полное внутреннее обучение корпоративной технологии и продуктам компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках расширяющейся компании.