Просмотр вакансии

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.

Место работы: индустриальный парк Ворсино

Приглашаем на работу «Инженер-электроник»

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обслуживание программируемых логических контроллеров Siemens, периферийных устройств АСУТП, активного и пассивного сетевого оборудования, SCADA систем.

• Опыт работы от 3х лет;
• Знания программирования контроллеров Siemens (Step7);
• Наладка и обслуживание АСУТП промышленных объектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино.
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 с пн по чт, с 8:00 до 16:00 в пт).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питания;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Частичная компенсация детского сада;
• Спортивные, культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга).
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.