Просмотр вакансии

«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.

В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.

Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.

Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.

Награды компании:

- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024

- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;

- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.

-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году

Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.

Наши ценности:

• ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ

Мы любим побеждать

• ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ

Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт

• РЕЗУЛЬТАТ В СРОК

Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок

• ИГРА ПО ПРАВИЛАМ

Правила работают на результат, правила не ради правил

• СИЛА КОМАНДЫ

Мы доверяем опыту другу друга

Компания находится в стадии активного роста и масштабирования девелоперского бизнеса. В этих условиях требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ОФИСА, способный создать, внедрить и обеспечить устойчивое функционирование системы управления реализацией девелоперских проектов, позволяющей увеличивать портфель строительства без снижения управляемости, соблюдения сроков и качества.

Должность носит системный управленческий характер и ориентирована на построение и развитие процессов, структуры и контрольных механизмов, а не на управление отдельными объектами в ручном режиме.

Основные задачи должности:

• Формирование и развитие системы управления реализацией девелоперских проектов, доработка и внедрение методологии управления проектами
• Организация работы проектного офиса и центра управления проектами
• Разработка и внедрение системы планирования и графиков реализации
• Внедрение системы контрольных вех (10–15 вех)
• Управление командой руководителей проектов и ее масштабирование
• Формализация передачи проектов от стадии девелопмента к стадии реализации
• Руководство системой управления гарантийными обязательствами
• Руководство системой охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
• Формирование управленческой отчетности по портфелю проектов

• Высшее строительное образование
• Опыт работы в девелоперских компаниях на стадии реализации проектов
• Опыт в аналогичной или близкой управленческой роли — не менее 7 лет
• Опыт управления портфелем проектов объемом от 300 тыс. м в строительстве
• Опыт управления командой руководителей проектов
• Опыт построения и внедрения систем управления проектами
• Опыт работы в ведущих региональных девелоперских компаниях

Управленческие компетенции:

• Системное мышление и навыки организационного проектирования
• Компетенции в области планирования и контроля сроков реализации
• Навыки управления через формализованные процессы и контрольные механизмы
• Способность выстраивать устойчивое взаимодействие между подразделениями
• Навыки формирования и развития управленческих команд
• Готовность к работе в условиях роста и усложнения бизнеса

• Работа в стабильно развивающемся бизнесе с достойным портфелем проектов
• Возможность реализовать профессиональный опыт и компетенции
• Официальные условия сотрудничества.