Просмотр вакансии

Вам нравится находить таланты, видеть потенциал в людях и строить сильные команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по подбору персонала, который не боится сложных задач и готов расти и развиваться в профессии.

Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
• Активно использовать современные инструменты поиска и оценки кандидатов
• Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества соискателей
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса
• Участвовать в развитии HR-бренда компании

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов (STAR, PARLA)
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций
• Гибкость мышления, амбициозность, готовность к обучению и развитию
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Работа в офисе в команде профессионалов
• Возможности для обучения и карьерного роста внутри международной компании
• Участие в масштабных проектах и доступ к лучшим HR-практикам
• Корпоративные мероприятия, поддержка наставников и дружелюбная атмосфера

О компании «Первый БИТ» — международная IT-компания, крупнейший интегратор IT-решений для учета и управления. Более 28 лет на рынке, 100+ офисов в 9 странах, 9600 сотрудников и тысячи успешных проектов для лидеров рынка. Мы ценим развитие, инновации и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной HR-команды!