Просмотр вакансии

Обязанности:

• Выполнять функции ответственного лица за безопасное выполнение работ при работах по нарядам-допускам и распоряжениям (при наличии соответствующих прав);

• Проведение инструктажей и проработки директивных материалов с оперативным персоналом РЭС, специальную подготовку оперативного персонала РЭС;

• Ведение оперативной и технической документации;

• Составление заявок на ТМЦ для комплектации подразделений;

• Своевременное обеспечение подготовки оборудования и сооружений к прохождению осенне-зимнего, паводкового и грозового периодов, а также подготовку к особым режимам работы и к режимам повышенной готовности.

Требования:

• Высшее образование и дополнительное обучение: программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих или программа повышения квалификации рабочих/служащих;
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил устройства электроустановок, выполнения работ на высоте;
• Группа по электробезопасности не менее IV;
• Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
• Личные качества: исполнительность, обучаемость.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, "День энергетика");
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Место работы: г. Зеленогорск.